Führungspersönlichkeiten, engagierte Mitarbeiter sowie fähiger und motivierter Nachwuchs: Die Wunschliste der Personal-Verantwortlichen ist lang. Jedes Unternehmen ist bestrebt, die besten Talente für sich zu gewinnen und zu halten. Doch welche Aspekte entscheiden über Kommen, Bleiben oder Gehen? Der digitale Vertriebsexperte Zieltraffic und interactivelabs haben das Social Web vier Wochen intensiv beobachtet und dabei Trends und Meinungen aufgespürt, die HR- Verantwortliche beachten sollten.



Dass das HR Management in den vergangenen Jahren immer komplexer geworden ist, wird bei einem Blick auf den virtuellen Personalmarkt immer offensichtlicher. Blogs, Foren und die sozialen Medien bieten eine gern und häufig genutzte Kommunikations- und Darstellungsplattform für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Und diese gilt es im Blick zu haben. Mittlerweile präsentieren sich bereits rund 63% der Unternehmen offensiv über Social Media Kanäle, positionieren sich als attraktive Arbeitgeber und buhlen um die Aufmerksamkeit der „High Potentials“. Allerdings halten lediglich 22% der

Kandidaten diese Aussagen für glaubwürdig. Ein Blick auf die zwischenzeitlich etablierten Arbeitergeber-Bewertungsportale (z.B. kununu.de) verrät, wie frühere, gegenwärtige und potentielle Mitarbeiter an der öffentlichen Reputation eines Unternehmens mitwirken. Wer allerdings ein vollständigeres Bild von allen Marktteilnehmern gewinnen will, sollte alle Social Media Kanäle systematisch beobachten. Denn je nach Thema dominieren hier Blogs, Facebook oder Microblogs.

Die beiden Social Report Herausgeber Zieltraffic [...]

Neuer Branchenreport Automotive: Probleme beschäftigen mehr als Marken.

Die Automobilbranche muss zuhören. Das zeigt der aktuelle Branchenreport des digitalen Vertriebsexperten Zieltraffic in Zusammenarbeit mit interactivelabs.
In kaum einer anderen Branche ist so offensichtlich, dass sich die User im Internet mehr über Problemlösungen und Trends austauschen als über Hersteller und Marken. Der 4mal jährlich erscheinende Review beschäftigt sich in seiner jüngsten Ausgabe mit dem Bereich Automotive allgemein, beleuchtet Neu- und Gebrauchtwagenmarkt, alternative Antriebstechniken sowie exemplarisch den umstrittenen Biokraftstoff E10.

Weitere Informationen zum Social Review sowie den vollständigen Report zum kostenlosen Download finden Sie hier: http://www.social-review.de

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Social Review 1/2011 gibt Ihnen einen Einblick in die aktuelle Diskussion rund um die Versicherungsbranche im Social Web. Bereits die allgemeinen Markt KPI’s wie Diskussionsvolumen, Stimmung, Kanäle, Einflussnehmer etc. verdeutlichen eine hohe Präsenz des Themas in den Sozialen Medien, welche von den jeweiligen Marktakteuren nicht zuletzt aufgrund der immer weiter zunehmenden Stellung dieses Kanals stets im Auge behalten werden sollte.

Social Review ist ein gemeinsames Projekt der Zieltraffic AG und interactivelabs. Im Rahmen der Zusammenarbeit entstand die Idee, Kunden und Interessenten in regelmäßigen Intervallen mit grundlegenden Daten und Fakten aus dem Social Web zu versorgen.